Подбор персонала
08.06.2015Профессиональные сотрудники – залог успеха компании.
Предлагаем Вам эффективные кадровые решения в области подбора персонала:
- Подбор топ-менеджеров
- Подбор менеджеров и специалистов среднего звена
- Массовый подбор персонала
- Отбор и предоставление резюме кандидатов (скрининг)
Мы рассматриваем подбор персонала как средство развития Вашего бизнеса. Соответствие кандидата вакансии и скорость поиска персонала являются первостепенными.
Для достижения поставленных задач по подбору персонала наше кадровое агентство использует различные методы поиска, оценки и отбора кандидатов:
- прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время;
- выход на конкретных специалистов, интересующих клиента;
- поиск по электронной базе данных;
- поиск в Интернете;
- работа с ВУЗами;
- интервьюирование кандидатов;
- профессиональное и/или психологическое тестирование;
- проверка рекомендаций.
- экономия времени и денег на самостоятельный поиск персонала;
- хороший сервис и индивидуальный подход к каждому клиенту;
- высокий уровень ответственности за качественное закрытие вакансий;
- профессионализм и конфиденциальность со стороны наших сотрудников.
- Мониторинг заработных плат - исследования рынка труда, сделанные специально для Вас, помогут создать, оптимизировать или изменить систему оплаты труда, скоординировать кадровую политику Вашей компании.
- Методика «Таинственный покупатель» - один из самых результативных способов проверки качества работы Ваших сотрудников.
Условия сотрудничества
Стоимость услуги по подбору персонала составляет от 10 до 15% от годового дохода специалиста, в зависимости от сложности вакансии. Мы несем ответственность за работающего специалиста в течение гарантийного срока (90 дней) и предоставляем оперативную бесплатную замену кандидата.
Читать по теме: “Что такое инвестиции”.
Преимущества работы с ИКЦ «Эталон»:
Читать по теме: “Инвестиции для “чайников””.
Дополнительные услуги в области кадрового консалтинга для развития Вашей компании:
Ваш успех – наша профессия!